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Não se configura como assédio moral o estresse e a pressão profissional, a sobrecarga de trabalho ou as exigências modernas de competitividade e qualificação, desde que razoável e sem o intuito [...]

TST avaliou que rede de supermercados não atuou para impedir ação contra empregada; ela receberá R$ 3 mil de indenização O TST (Tribunal Superior do Trabalho) manteve a condenação a uma rede de [...]

Prática se enquadra no conceito de assédio moral organizacional A prática motivacional instituída pelo WMS Supermercados do Brasil Ltda. (Rede Wal Mart) na qual os empregados eram obrigados a [...]